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2019.08.26
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为提高员工公函写作水平 ，推进文件处置规范化 ，进一步提升集团公函流转质量和效能 ，8月23日 ，DG真人集团人力资源部组织发展公函写作培训 ，集团各部门、各子公司共计三十余人参与。
这次培训特邀公函写作方面的专家、高级培训师王晓珑教员前来授课。
王教员正视现实利用 ，引用了大量的事俘 ，参照对比行文事俘 ，对公函写作中易出现的问题进行逐一列举 ，内容丰硕翔实 ，操作直观易懂。对通知、请示、函、纪要、工作总结等常用公函种类 ，以及公函体式的组成等根基身分进行了全方位、系统性的解说。重点分析了标题不正确、思路不清澈、内容不齐全、文种不正确、法式不规范等日常公函处置工作常见的问题 ，有针对性地提出改善和解决的措施。
这次培训主题鲜明、内容丰硕 ，有理论、有事俘 ，“干货满满” ，对规范日常公函处置流程 ，提高现实办文水平有着重要意思。六个幼时的讲座节拍紧凑、空气活跃 ，各人边听边记 ，边思虑边会商 ，对自己写作中常遇到的问题 ，如：若何选择文种、若何确定指标、若何拔高立意等问题向教员进行了叨教。
在本次培训中 ，各人受益匪浅 ，对公函写作上存在的一些误区 ，有了新的意识和理解。意识到只有正视基础 ，堆集资料 ，多思、多学、多写、多改能力把握公函的写作技巧。同时也对日常行文中的“幼短板”进行了“补长” ，加深了对公函写作的理解、提升了意识、拓展了思路。
但愿通过这次培训 ，可能提升各人的公函写作水平 ，在今后的文字工作中越发得心应手。
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