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2021.07.28
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2021年7月19日，长春公司组织各部分卖力人召开专题研讨会，学习柯董在集团半年度经营事情集会上的讲话精神，并研讨长春公司2021年下半年各项事情的开展计划 。
7月17日，长春公司组织中高层治理人员及各部分卖力人以视频方法加入集团公司半年度经营事情集会、聆听柯董在事情集会上的讲话 � ？露猿ご汗旧习肽暌导ǖ目隙�，鼓舞了长春公司的团队士气，也提升了长春公司在下半年继续攻坚克难、创立佳绩的决心和信心 。长春公司要求与会治理人员在会后认真学习讲话精神、拟定下半年事情计划、并开展专题研讨 。
在7月19日召开的专题研讨会上，长春公司财务总监孔鸣体现，希望各部分认真学习柯董讲话精神，深刻理解柯董的用意及要求，不要形式化，切实结合各部分的具体情况研究下半年如何开展事情 。
围绕柯董对长春公司提出的事情要求，各部分卖力人依次谈话，从各自业务板块的经营指标、治理思路等角度，论述下半年事情重点偏向和开展计划 。
会上，凭据柯董对长春公司的要求和希冀，长春公司总经理罗占国对各部分上半年指标完成给予肯定，但也体现：从指标、数字上反应出下半年事情另有较大的提升空间，如出租率、多经开发、品牌升级、客流提升及拓宽销售等 。?
罗总划分从治理和业务两大板块，对各部分事情提出了可行性的指导安排 。并要求各部分结合可行性计划上报下半年事情计划表，并积极推进各项事情进展 。
最后，罗总提出：各部分在事情中要相相互同，增强学习，要有责任感，有继续，多维度考虑问题，提高事情效率、执行力，规则思想态度，做到切实改变 。围绕全年目标责任稳定的前提下，以提升治理，拓展业务收益最大化为偏向，从而实现全年整体目标的完成 。
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