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2022.02.25
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2月23日，DG真人长春公司召开“2022年经营发动大会”，学习贯彻集团柯希平董事长年会讲话精神�＜嶙芙�2021年各项事情指标完成情况，表扬已往一年各岗位体现突出的优秀团队和员工；签定2022年各业务板块目标责任书；学习贯彻柯希平董事长年会讲话精神，安排2022年重点事情。激励全体员工在新一年再接再厉、再创佳绩。
集会由总经理助理周剑秋主持，公司全体员工加入集会。
一、汇报2021年事情指标完成情况
集会首先由财务总监孔鸣汇报“长春公司各业务板块2021年事情指标完成情况”。
2021年是长春公司签订三年目标责任的第一年，在杨联城董事长的领导下，公司全体员工上下一心，攻坚克难，较好地完成了2021年的各项任务指标。为三年目标责任的圆满告竣打下了良好的基础。
二、表扬2021年度优秀团队和个人
公司的生长，离不开每位员工的努力，为进一步表扬先进，鼓舞劲头，增强全体员工的积极性，长春公司对2021年度的优秀团队和优秀个人进行表扬。
集团优秀个人
刘志达? 陈宇航
长春公司优秀团队
商管中心
长春公司优秀治理者
徐丽丽? 张媛
长春公司优秀员工
鲍丹、郑海、敖妍、王洪喜、李春刚
温馨、陈东日、柏英文、刘洋、谷一鸣
长春公司最佳新人
沙金枫? 常迪
三、签订2022年目标责任书
杨联城董事长划分与营销中心、商管中心、美居酒店、物业中心、企划部签订2022年目标责任书。
签约代表
一年前，各业务部分签订目标责任书的誓言犹然在耳；今天，面对新的目标，他们依然不惧挑战，斗志满满。总结2021年各项事情的经验，拟定2022年的事情计划，他们有信心也有决心，完成2022年的各项事情指标。
四、转达贯彻柯董年会讲话精神，安排长春公司2022年度重点事情
集会由杨联城董事长做总结谈话，首先向全体员工转达柯希平董事长在集团年会上的讲话精神，柯董对长春公司“自主经营、稳定经营”给予的肯定、长春公司获得“集团优秀团队”的荣誉，都极大地提振了长春公司全体员工的信心和劲头。
长春公司杨联城董事长对2021年各业务部分的事情业绩和职能部分的包管事情进行了肯定；谢谢公司全体员工为告竣2021年事情目标所做出的努力；同时祝贺获奖的优秀团队和个人，希望公司同仁都能以他们为模范，在各自岗位上尽职尽责，为公司生长孝敬力量。面对2022年的新征程，围绕五个业务板块，杨董对各部分2021年的缺乏之处进行了剖析，对2022年的事情偏向和战略进行安排，提出了新的要求。
杨董强调，2022年是长春公司实行三年目标责任制承上启下的一年，也是最要害的一年。任务很沉重、也很艰巨，各业务部分要凭据各自的目标责任，制定可行性计划，每项事情要有明确的时间节点，责任落实到人；同时，公司各部分之间也要密切相同、全力相助，通过全体员工的配合努力，圆满完成2022年的事情目标。
春天，总是让人爆发期待和盼望
我们盼望“今年花胜去年红”
我们期待2022年虎虎生威、硕果累累
在这样一个生机勃勃的季节里，长春公司2022年经营发动大会，吹响了2022年新征程的军号，全体员工满怀信心投入各自的岗位事情，以更强大的团队力量，携手奋进，再创佳绩。
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